{"id":1074,"date":"2025-10-03T10:08:02","date_gmt":"2025-10-03T08:08:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamsalve.at\/?p=1074"},"modified":"2025-10-03T10:08:02","modified_gmt":"2025-10-03T08:08:02","slug":"bezuege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamsalve.at\/?p=1074","title":{"rendered":"Bez\u00fcge"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">siehe auch&nbsp;\u00a7&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokument.wxe?ResultFunctionToken=c928731b-efa9-4131-a00f-0ab6f0e94b09&amp;Position=1&amp;Abfrage=Bundesnormen&amp;Kundmachungsorgan=&amp;Index=&amp;Titel=GehG&amp;Gesetzesnummer=&amp;VonArtikel=&amp;BisArtikel=&amp;VonParagraf=3&amp;BisParagraf=&amp;VonAnlage=&amp;BisAnlage=&amp;Typ=&amp;Kundmachungsnummer=&amp;Unterzeichnungsdatum=&amp;FassungVom=10.10.2017&amp;VonInkrafttretedatum=&amp;BisInkrafttretedatum=&amp;VonAusserkrafttretedatum=&amp;BisAusserkrafttretedatum=&amp;NormabschnittnummerKombination=Und&amp;ImRisSeit=Undefined&amp;ResultPageSize=100&amp;Suchworte=&amp;Dokumentnummer=NOR40172388\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">3 GehG<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&amp;Gesetzesnummer=10008115&amp;Artikel=&amp;Paragraf=8a&amp;Anlage=&amp;Uebergangsrecht=\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a7 8a VBG<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/teamsalve.wixsite.com\/dienstrechtsabc\/gehalt\">Gehalt&nbsp;<\/a>und&nbsp;<a href=\"https:\/\/teamsalve.wixsite.com\/dienstrechtsabc\/sonderzahlung\">Sonderzahlung<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bDem Beamten geb\u00fchren Monatsbez\u00fcge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Monatsbezug besteht aus Gehalt und allf\u00e4lligen Zulagen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au\u00dfer den Monatsbez\u00fcgen geb\u00fchrt dem Beamten f\u00fcr jedes Kalendervierteljahr eine Sonderzahlung in der H\u00f6he von 50 % des Monatsbezuges, der ihm f\u00fcr den Monat der Auszahlung zusteht. Steht ein Beamter w\u00e4hrend des Kalendervierteljahres, f\u00fcr das die Sonderzahlung geb\u00fchrt, nicht ununterbrochen im Genu\u00df des vollen Monatsbezuges, so geb\u00fchrt ihm als Sonderzahlung nur der entsprechende Teil. Als Monat der Auszahlung gilt bei Ausscheiden aus dem Dienststand jedenfalls der Monat des Ausscheidens aus dem Dienststand.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bDer Vertragslehrperson geb\u00fchrt das Monatsentgelt und allf\u00e4llige Zulagen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au\u00dfer dem Monatsentgelt geb\u00fchrt dem Vertragsbediensteten f\u00fcr jedes Kalendervierteljahr eine Sonderzahlung in der H\u00f6he von 50 vH des Monatsentgeltes die ihm f\u00fcr den Monat der Auszahlung zustehen. Steht ein Vertragsbediensteter w\u00e4hrend des Kalendervierteljahres, f\u00fcr das die Sonderzahlung geb\u00fchrt, nicht ununterbrochen im Genu\u00df des vollen Monatsentgeltes, so geb\u00fchrt ihm als Sonderzahlung nur der entsprechende Teil. Als Monat der Auszahlung gilt beim Ausscheiden aus dem Dienstverh\u00e4ltnis jedenfalls der Monat des Ausscheidens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>siehe auch&nbsp;\u00a7&nbsp;3 GehG,&nbsp;\u00a7 8a VBG,&nbsp;Gehalt&nbsp;und&nbsp;Sonderzahlung \u200bDem Beamten geb\u00fchren Monatsbez\u00fcge. Der Monatsbezug besteht aus Gehalt und allf\u00e4lligen Zulagen. 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